A AGE-MG, por meio da Diretoria de Recursos Humanos, promoveu um encontro com todos os gestores da AGE, para tratar sobre o Ciclo Avaliatório de 2025. A capacitação foi conduzida pelas servidoras Ana Paula Soares dos Anjos e Camilla Vitória de Oliveira Rocha. 

Durante o encontro, foram abordados os aspectos normativos da Avaliação de Desempenho, com foco no Plano de Gestão do Desempenho Individual – PGDI, aplicado aos servidores, e no Plano de Desenvolvimento do Gestor Público – PDGP, aplicado aos gestores. Além disso, foi orientado sobre os procedimentos para a realização da avaliação de desempenho dos servidores e procuradores do estado, considerando as alterações promovidas pela Resolução AGE nº 241, de 2024 e Ordem de Serviço nº 96, de 2024.

Por fim, foram apresentadas as Trilhas de Capacitação construídas com base nos perfis de competência essenciais e gerenciais que compões o processo de avaliação, para que os servidores e gestores realizem, ao longo do exercício, com o objetivo de desenvolver as equipes nos temas apresentados.